최근의 경향을 보면 기업들은 현장의 분위기를 미리 접해봤고, 실무를 하면서 쌓았던 경력을 중요시하는 것을 알 수 있다. 게다가 인턴경험을 중요시 하는 기업들이 늘어나면서 관련 분야에서 한 아르바이트 경력을 높이 평가하고 있다.
하지만 이 때 주의해야 할 것은 아르바이트 경험이 입사에 중요하게 작용한다 하여 무턱대고 자신의 경험을 나열하는 것은 안된다는 점이다.

▷ 경력을 모두 나타내려 하지 마라.

아르바이트나 사회경력을 기술할 때는 이력서에는 기간과 기업명, 담당직무등을 간단히 기술하고 자기소개서에는 그 기간동안 얻은 교훈과 배운 것, 실적 등을 자세히 기술하는 것이 좋다.

▷ 직무에 대한 정보를 수집하라

자신이 지원하는 기업과 직무에 대한 정보를 수집하는 것은 매우 중요하다. 특히 요즘의 기업들은 여러 가지 방법으로 그들의 인재상을 밝히고 있다. 지원하고자 하는 기업의 홈페이지를 보거나 취업설명회에 열심히 참가하라. 그것으로도 기업이나 직무에 대한 유용한 정보를 얻을 수 있다. 그리고 해당 기업, 해당 직무를 이미 수행하고 있는 선배나 취업 전문가의 조언을 듣고 정보를 얻는 것은 가장 추천할만한 일이다

▷ 직무와 관련된 경력만 기술하라

자신이 한 아르바이트나 사회활동 중 자신이 지원하고자 하는 직무와 연관되는 경력만 기술하라. 예를 들어 지원하고자 하는 분야가 촬영기자라면 웨딩홀에서의 촬영 아르바이트, 관련 인턴 경험, 동영상 편집 UCC블로그 운영 등 해당 직무에 연관되는 경력을 기술하고 그 경험을 통해 체득한 기술이나 경험, 생각을 기술해야지 연관없는 경험을 그저 진열하듯 나열하는 것은 효과적이지 못하다


자료출처 : [자기소개서 이력서 쓰기] - 손언영 저 참조
[출처] 디자이너잡 - [자기소개서] 아르바이트 경험도 신입에겐 경력이 될 수 있다.