(재)인천문화재단 공고 제2017-119호
인천문화재단 사무처장 및 본부장 채용 연장공고
"유쾌한 소통, 아름다운 연대"를 표방하는 인천문화재단이 인천 문화예술 발전 및 시민문화예술 진흥에 기여할 능력있는 직원을 다음과 같이 모집합니다.
2017년 7월 31일
재단법인 인천문화재단 대표이사
1. 모집부문 및 인원
구분 | 직급 | 인원 | 담당업무 | 근무기간 |
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사무처장 | 1급 상당 (개방형 직위) | 1명 | ○ 재단 사무처 업무 총괄 ○ 대표이사 보좌 ○ 기타 지정 업무 | 임용일~36개월 |
개항장플랫폼 준비본부장 | 2급 상당 (개방형 직위) | 1명 | ○ 개항장플랫폼준비본부 업무 총괄 ○ 기타 지정 업무 | 임용일~23개월 |
2. 자격요건
○ 응시 자격요건
구분 | 자격기준 |
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사무처장 | ○ 임용예정 직무분야와 관련한 경력이 18년 이상인 자 ○ 문화예술에 대한 전문지식과 경험이 풍부하고 조직관리 능력을 갖춘 자 ○ 기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
본 부 장 | ○ 임용예정 직무분야와 관련한 경력이 12년 이상인 자 ○ 문화예술에 대한 이해가 깊고 문화예술관련 사업 추진 능력이 있는 자 ○ 기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
※ 인천문화재단 직원의 정년은 만 60세까지 임
○ 인천문화재단 인사규정 제8조
인천문화재단 인사규정 제8조(결격사유)
▪ 피성년후견인 또는 피한정후견인
▪ 파산자로서 복권되지 아니한 자
▪ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
▪ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
▪ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
▪ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
▪ 징계에 의하여 해임 처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
▪ 채용신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자
▪ 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
▪ 횡령, 배임으로 300만 원 이상 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
3. 근무조건
○ 근로조건
구분 | 내용 |
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근무지 | ○ 인천광역시 중구 신포로15번길 64 (해안동 2가 5번지) |
근무시간 | ○ 월요일~금요일 09:00~18:00 (휴게시간 1시간 포함) |
보수 | ○ 기본연봉 : 재단 보수 및 수당규정(규칙)에 의함 ○ 성과연봉 : 2017년 인사평가 결과에 따라 2018년도부터 별도 지급 ○ 기타수당(가족수당, 직책수당, 자녀학비보조수당 등)은 별도 지급 ※ 재단은 성과연봉제를 적용하고 있음 |
○ 임용계약
임용일자(예정) | 구분 | 임용기간 | 비고 |
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2017. 8. 28.(월) | 사무처장 | 임용일 ~ 36개월 | - |
개항장플랫폼준비본부장 | 임용일 ~ 23개월 | - |
※ 해당분야에 격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
※ 재단 정년기준(만 60세)에 따라 최종임용자의 연령을 고려하여 근로기간이 조정(단축)될 수 있음
4. 응시원서 접수
○ 공고연장기간 : 2017. 7. 31.(월) ~ 2017. 8. 7.(월)
○ 접수기간 : 2017. 8. 1.(화) 10시 ~ 2017. 8. 7.(월) 18시
○ 주 소 : 인천광역시 중구 신포로15번길 64 인천문화재단 1층 기획홍보팀
○ 접수서류 (우편 및 방문접수)
① 응모원서, 주요경력 및 활동사항, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 제공 및 활용동의서 (공고에 첨부되어 있는 양식 사용)
② 취업지원대상자 관련 증빙서류(해당자에 한함)
※ 우편접수의 경우 마감일 소인분까지 유효
5. 사무처장 전형절차
※ 사무처장과 본부장의 전형절차 및 일정이 상이하오니 이점 참고하시기 바랍니다.
◯ 사무처장
단계 |
| 일정 |
| 내용 |
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연장공고 |
| 2017. 7. 31. |
| 인천문화재단 홈페이지 등 |
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원서접수 |
| 2017. 8. 1. ~ 8. 7. |
| 우편 및 방문접수 |
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서류전형 |
| 2017. 8. 10.(예정) |
| 제출서류 평가 |
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면접전형 |
| 2017. 8. 17.(예정) |
| 직무수행계획서 발표 후 개별면접 |
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합격자발표 |
| 2017. 8. 24.(예정) |
| 최종 합격자 발표 |
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임용 |
| 2017. 8. 28.(예정) |
| 임용 및 출근 |
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※ 상기 일정은 예정으로 진행 과정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 전형단계 및 평가내용
전형단계 | 주요항목 | 평가세부사항 |
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서류전형 | 응모원서 및 자기소개서 | 응모원서 및 자기소개서 작성능력 작성의 충실성 지원동기 |
직무수행계획서 | 문화예술 관련 기관에 대한 이해 인천문화재단 및 운영시설 사업에 대한 이해 | |
관련경력 | 관련업무 지식 혹은 경력 정도 | |
면접전형 | 직무수행계획서 발표 | 문화예술 관련 기관에 대한 이해 인천문화재단 및 운영시설 사업에 대한 이해 |
발표능력 | 발표 내용의 논리성, 참신성, 독창성 대처능력 관련 업무 경력 및 업무지식의 활용 | |
면접태도 | 의사표현의 정확성 및 논리성 입사의욕 및 적극성/진취성 |
◯ 제출 서류
단계 | No. | 제출서류 | 제출 대상 | 비고 |
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원서접수 | 1 | 응모원서 | 지원자 전원 | ○우편 및 방문 제출 |
2 | 주요경력 및 활동사항 | |||
3 | 자기소개서 | |||
4 | 직무수행계획서 | |||
5 | 개인정보제공 및 활용동의서 | |||
2 | 취업지원증명서 | 해당자 | ||
면접전형 | 1 | 졸업증명서 각 1부 | 해당자 | ○원본 또는 사본 제출 |
2 | 성적증명서 각 1부 | 해당자 | ○원본 또는 사본 제출 | |
3 | 학위증 사본 각 1부 | 해당자 | ○석사 이상 학위 소지자는 필히 제출해야 함 | |
4 | 주민등록초본 1통 | 대상자 전원 | ○남자의 경우 병역사항이 필히 기재되어야 함 | |
5 | 경력증명자료 각 1부 | 해당자 | ○원본 혹은 사본 제출 - 직위/직급/직무내용/상근여부 기재 - 발급담당 연락처 기재 및 해당기관 직인 필수 ※사본의 경우 원본대조필 확인 | |
6 | 자격증/증명서 사본 각 1부 | 해당자 | ○어학 증명서-공고일로부터 2년 이내 성적 | |
합격자등록 | 1 | 채용신체검사서 1부 | 최종합격자 | ○최종 합격자에 한함 |
2 | 주민등록 등본 1부 | 최종합격자 | ○최종 합격자에 한함 | |
3 | 건강보험자격득실확인서 | 최종합격자 | ○최종 합격자에 한함 |
※ 면접전형 시 공고일 이전에 발급된 서류를 제출한 응모자가 최종 합격되었을 경우 합격자 등록 시에는 반드시 공고일 이후의 서류를 재제출하여야 합니다.
6. 본부장 전형절차
※ 사무처장과 본부장의 전형절차 및 일정이 상이하오니 이점 참고하시기 바랍니다.
◯ 개항장플랫폼준비 본부장
단계 |
| 일정 |
| 내용 |
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공고 |
| 2017. 7. 31. |
| 인천문화재단 홈페이지 등 |
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원서접수 |
| 2017. 8. 1. ~ 8. 7. |
| 우편 및 방문접수 |
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서류전형 |
| 2017. 8. 9.(예정) |
| 제출서류 평가 |
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실무면접 |
| 2017. 8. 16.(예정) |
| 직무수행계획서 발표 후 개별면접 |
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최종면접 |
| 2017. 8. 18.(예정) |
| 개별면접 |
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합격자발표 |
| 2017. 8. 24.(예정) |
| 최종 합격자 발표 |
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임용 |
| 2017. 8. 28.(예정) |
| 임용 및 출근 |
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※ 상기 일정은 예정으로 진행 과정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 전형단계 및 평가내용
전형단계 | 주요항목 | 평가세부사항 |
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서류전형 | 응모원서 및 자기소개서 | 응모원서 및 자기소개서 작성능력 작성의 충실성 지원동기 |
직무수행계획서 | 문화예술 관련 기관에 대한 이해 인천문화재단 및 운영시설 사업에 대한 이해 | |
관련경력 | 관련업무 지식 혹은 경력 정도 | |
실무면접 | 직무수행계획서 발표 | 문화예술 관련 기관에 대한 이해 인천문화재단 및 운영시설 사업에 대한 이해 |
발표능력 | 발표 내용의 논리성, 참신성, 독창성 대처능력 관련 업무 경력 및 업무지식의 활용 | |
면접태도 | 의사표현의 정확성 및 논리성 입사의욕 및 적극성/진취성 | |
최종면접 | 입사지원기관에 대한 이해 | 문화예술관련 기관에 대한 이해 인천문화재단 및 운영시설 사업에 대한 이해 |
업무능력 | 지역 문화예술에 대한 이해 지원동기 업무 기획 역량 업무 전문성 | |
면접태도 | 의사표현의 정확성 및 논리성 입사의욕 표현의 진취성 및 적극성 발전가능성 |
◯ 제출 서류
단계 | No. | 제출서류 | 제출 대상 | 비고 |
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원서접수 | 1 | 응모원서 | 지원자 전원 | ○우편 및 방문 제출 |
2 | 주요경력 및 활동사항 | |||
3 | 자기소개서 | |||
4 | 직무수행계획서 | |||
5 | 개인정보제공 및 활용동의서 | |||
2 | 취업지원증명서 | 해당자 | ||
최종면접 | 1 | 졸업증명서 각 1부 | 해당자 | ○원본 또는 사본 제출 |
2 | 성적증명서 각 1부 | 해당자 | ○원본 또는 사본 제출 | |
3 | 학위증 사본 각 1부 | 해당자 | ○석사 이상 학위 소지자는 필히 제출해야 함 | |
4 | 주민등록초본 1통 | 대상자 전원 | ○남자의 경우 병역사항이 필히 기재되어야 함 | |
5 | 경력증명자료 각 1부 | 해당자 | ○원본 혹은 사본 제출 - 직위/직급/직무내용/상근여부 기재 - 발급담당 연락처 기재 및 해당기관 직인 필수 ※사본의 경우 원본대조필 확인 | |
6 | 자격증/증명서 사본 각 1부 | 해당자 | ○어학 증명서-공고일로부터 2년 이내 성적 | |
합격자등록 | 1 | 채용신체검사서 1부 | 최종합격자 | ○최종 합격자에 한함 |
2 | 주민등록 등본 1부 | 최종합격자 | ○최종 합격자에 한함 | |
3 | 건강보험자격득실확인서 | 최종합격자 | ○최종 합격자에 한함 |
※ 최종면접 시 공고일 이전에 발급된 서류를 제출한 응모자가 최종 합격되었을 경우 합격자 등록 시에는 반드시 공고일 이후의 서류를 재제출하여야 합니다.
6. 기타사항
○ 제출 서류의 내용이 허위로 판명될 경우에는 해당자에 대하여 임용한 후에라도 이를 취소할 수 있으며, 향후 채용 응시자격 정지 등의 불이익을 받게 됩니다.
○ 취업지원대상자는 입사지원 시 해당 증명서를 제출한 경우에 한하여 관련 법률에 명시된 가산점을 적용합니다.
․ 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조
․ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 및 제31조
․ 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제20조 및 제22조
․ 「특수임무수행자 지원에 관한 법률」제19조 및 제24조
※ 위 대상에 대한 해당 여부 및 기타 사항은 응시자 본인이 관계 당국에 확인해야 하며, 공고일 이후에 발급받은 증명서 제출하여야 관련 혜택을 받을 수 있습니다.
○ 공고 내용을 충분히 숙지하지 않아 발생한 불이익은 응시자의 책임이며, 재단은 이와 관련하여 일체의 책임을 지지 않습니다.
○ 전형단계별 합격자는 재단 홈페이지를 통해 공지합니다.
○ 재단의 업무 시간은 평일(월~금) 오전 9시 ~ 오후 6시까지입니다.
○ 기타 문의사항은 아래의 연락처로 문의하여 주시기 바랍니다.
- 문 의 처 : 인천문화재단 기획홍보팀 인사담당 032)455-7125, charac1@ifac.or.kr