2017년도 아시아문화원 직원(계약직) 공개채용 재공고
아시아문화원에서는 2017년도 계약직 직원 공개채용(2017. 4. 26.) 결과, 아래 모집분야의 직원이 미채용되어 재공고를 진행하고자 합니다.
역량 있는 인재들의 많은 지원 바랍니다.
2017년 9월 8일
아시아문화원장
□ 모집인원 : 총 00명(계약직)
□ 모집분야 : 사업수행 계약직
모집분야 | 담당(예정)직무 | 직 급 |
|---|---|---|
문화사업 | 야외문화행사 및 축제 운영 | 계약직6급(0명) |
아시아문화연구 | 전문자료 조사 및 수집 | 계약직4급(0명) |
아시아문화연구 | ||
레지스트라 | 계약직5급(0명) | |
국제교류사업 발굴 | ||
사서 | 계약직6급(0명) | |
아시아문화연구 | ||
연구결과물 출판 | ||
창제작센터 | 대외연계 사업 기획 | 계약직5급(0명) |
레지던시 사업관리 | ||
창제작 기술지원(음향) | ||
영상음향 복합스튜디오 장비 관리 | ||
공연사업 | 공연기획 및 국내외교류 | 계약직6급(0명) |
무대음향 | ||
전시사업 | 전시테크니션 | 계약직6급(0명) |
교육사업 | 어린이문화원 공간 및 전시기획 | 계약직4급(0명) |
콘텐츠 전문인력 육성사업 기획 | ||
어린이문화원 공간 및 전시기획 | 계약직5급(0명) | |
어린이 교구재 및 놀이도구 기획 | ||
청소년 문화행사 및 진로체험 교육 기획 | ||
교육사업 행정 관리 | 계약직6급(0명) | |
사업수행 지 원 | 계약 | 계약직5급(0명) |
비고
1. 적합자가 없는 경우 선발하지 않음.
2. 최종합격자는 인사명령 등에 따라 담당직무 및 모집분야가 변경될 수 있음.
□ 응시자격 요건
구 분 | 주요내용 |
|---|---|
성별・연령 | 성별 : 제한 없음 연령 : 우리 원 인사규정상 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자 |
병 역 | 병역을 필하였거나 면제자 |
직급기준 | 1. 첨부 2 직급별 자격기준 참조 2. 상위직급 자격충족자(첨부2 참조)는 하위직급 지원 가능 |
기 타 | 1. 우리 원 인사규정상 결격사유(첨부3 참조)가 없는 자 2. 아시아문화원이 지정하는 날(2017년 11월) 근무가 가능한 자 |
□ 선발절차
구 분 | 전형단계 | 심 사 사 항 |
|---|---|---|
사업수행 계약직 | 서류전형 | 자격기준, 경력기술, 전문분야, 역량, 우대조건 등 평가 |
면 접 | 개별면접 |
□ 가산점 및 우대사항
구 분 | 우대사항 | |
|---|---|---|
가산점 부 여 | 취업지원 대상 | 관련법령에 따른 취업지원대상자 및 장애인 전형별 가산점 부여 (증빙 서류 제출 필수) |
지역인재 | 지역균형인재육성법 관련, 광주・전남 소재 대학 (전문)학사학위 소지자에 대해 서류전형 가산점 부여 | |
아시아문화중심도시사업참여자 | 아시아문화중심도시 조성에 관한 특별법상의 아시아문화원, 아시아문화개발원, 아시아문화중심도시추진단, 국립아시아문화전당에서 6개월 이상 재직한 직원에 대하여 서류전형 가산점 부여 | |
우대사항 | 변호사, 변리사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사, 법무사 자격증 소지자 무대예술 전문인 자격, 사서, 학예사, 건축사 직무관련 자격증(한국 산업인력공단이 발급한 기사 이상 자격증) 보유자 어학우수자(해외학위 소지자, 외국어 성적 보유자) | |
※ 가산점 부여 사항 중복시 가장 유리한 1개 분야만 적용
□ 선발일정
구 분 | 일 시 | 내 용 |
|---|---|---|
공 고 | 9. 8.(금) ~ 9. 22.(금) | ㅇ 채용 홈페이지 게시(http://aci.trns.kr) ㅇ 아시아문화원 홈페이지(www.aci-k.kr) ㅇ 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr) ㅇ 국립아시아문화전당 홈페이지(www.acc.go.kr) ㅇ 기타 구직사이트 게시 |
원서접수 | 9. 15.(금) ~ 9. 22.(금) 14시 | 1. 접수방법 ㅇ 인터넷 접수 : 채용 홈페이지(http://aci.trns.kr) 2. 접수마감 ㅇ 마감일(9월 22일) 14시 - 마감 당일 동시접속에 의한 시스템 장애가 발생할 수 있으니 사전에 접수하시기 바라며, 장애 발생이 있더라도 마감시간 이후 원서접수는 불가합니다. - 원서는 최종 제출을 하여야 접수됩니다. |
서류발표 | 9. 29.(금) | ㅇ 채용 홈페이지 조회 및 SMS, e-mail 통보 |
계약직 면 접 | 10. 17.(화) ~20.(금) | ㅇ 시간, 장소 등 추후 공지 |
계약직 면접발표 | 10. 25.(수) | ㅇ 채용 홈페이지 조회 및 SMS, e-mail 통보 |
계약직 최종합격통보 | 2017. 11. | ㅇ 개별 통보 |
계약직 임용 예정일 | 11월중 지정 | ㅇ 11월중 입사일 지정(지정된 날에 출근할 수 없는 경우 입사포기로 간주될 수 있음) |
※ 선발 일정은 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있음
□ 근무조건
구 분 | 주요내용 |
|---|---|
사업수행 계약직 | ㅇ 계약기간 : 계약체결일로부터 ~ 2018. 12. 31. ㅇ 근로시간 : 주 40시간의 통상근로 ㅇ 근무장소 : 광주광역시 동구 문화전당로 38, 국립아시아문화전당 아시아문화원 ㅇ 보수액 : 우리 원 내규 등에 따름 ※ 기타 사항 아시아문화원 홈페이지 참조 |
□ 제출 서류
구 분 | 주요내용 |
|---|---|
공 통 | 1. 응시원서 등 : 채용 홈페이지 작성 2. 개인정보 수집・이용・ 제공 동의서 : 채용 홈페이지 작성 3. 졸업(예정) 증명서 : 채용 홈페이지 제출 |
해당자 | 1. 직무수행계획서 : 채용 홈페이지 작성 2. 경력기술서 : 채용 홈페이지 작성 3. 경력증명서 : 채용 홈페이지 제출 4. 건강보험자격득실확인서 : 채용 홈페이지 제출 5. 자격증 : 채용 홈페이지 제출 6. 어학성적증명서(접수마감일 기준 2년이내) : 채용 홈페이지 제출 7. 취업지원대상 및 장애인 증명서 : 채용 홈페이지 제출 8. 아시아문화중심도시사업 참여 증빙서류 : 채용 홈페이지 제출 9. 기타 증빙서류 : 채용 홈페이지 제출 |
□ 응시자 유의 사항
1. 응시자격 요건상의 결격사유, 구비서류상 허위 사실, 신원조회 및 경력조회 그리고 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우가 확인되면 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
2. 서류가 미비하거나 지원서 형식을 따르지 아니한 경우 서류심사에서 배제될 수 있습니다.
3. 응시자중 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.
4. 어학증명서는 지원마감일(2017.9.22.) 기준 2년 이내 성적을 인정합니다.
5. 경력증명서에는 근무기간, 근무부서(직무내역), 정규직 ․ 비정규직 여부, 발급담당자 및 담당자 연락처를 기재하시기 바랍니다. 최종면접 합격자에 대해서는 필요시 별도의 경력조회를 실시할 예정이며, 허위기재 사항이 있는 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
6. 경력사항에 있어 자원봉사, 일용직, 도슨트, 시간강사, 시간제 근로 등 기타 상근직원으로 보기 어려운 경력은 경력 산정에서 제외되며, 응시자의 경우 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 기간이 일치하는 경력에 대해서만 인정합니다.
7. 해외경력증명 자료의 경우 증명서상의 기간을 인정하되 상근 근로여부, 발급기관직인, 담당업무(부서), 발급자, 연락처가 기재되어야 합니다.
8. 해외학위는 최종합격자에 대해 아포스티유확인서 또는 학력인정확인서와 한글번역 공증본을 제출받을 예정입니다.
9. 상위 직급 자격기준을 충족한 경우 하위 직급으로 지원할 수 있습니다.
10. 중복된 질의로 업무에 지장이 많습니다. 채용공고문을 숙지하시기 바라며,문의사항은 채용 홈페이지 내 「Q&A」게시판을 통해 문의하시기 바랍니다.
기타 문의 02-2286-3945
11. 아시아문화원 사업 소개 등은 아시아문화원 홈페이지(www.aci-k.kr)를 참고하시기 바랍니다.
첨부 1. 아시아문화원 부서 업무소개
2. 직급별 자격기준
3. 인사규정 결격 사유