「아리랑국제방송」

육아휴직대체인력 채용

국제방송교류재단(아리랑국제방송)에서 편성기획 부문 육아휴직대체인력 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년 9월 11일
(재)국제방송교류재단 사장 직무대행

다 음

부문	업무 내용
편성기획 (육아휴직대체)	TV제작예산 관리(TV방송제작비 운영계획 수립 및 분석) 국내 및 해외 채널운영(채널별 운용방안 수립 및 편성 운영) 방송관련 연구 조사 및 데이터 분석

부문	자격 요건
편성기획 (육아휴직대체)	학력 • 연령 • 성별 제한 없음 편성기획 직무기술서 상의 능력을 보유한 자 관련 분야 경력자 및 영어 가능자 우대 국제방송에 대한 열정과 도전정신을 소유한 자 우리 재단 인사규정의 결격사유에 해당하지 않는 자

국가보훈대상자 : 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제 35조에 따른 대상자
장애인 : 「장애인복지법」 제 2조, 제 46조에 따른 장애인
비수도권 지역인재 : 최종 학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자

국제방송교류재단 인사규정
제 8 조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 피성년후견인 또는 피한정후견인 파산자로서 복권되지 아니한 자 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 재단 또는 종전 근무처에서 징계에 의하여 해고를 당한 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 병역법에 의한 병역을 기피한 자 전염병, 정신병 또는 근무로 인하여 병세가 악화될 질병에 걸린 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자

국제방송교류재단 인사규정

제 8 조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

온라인 입사지원서(자기소개서 포함) 작성
- 입사지원서 제출 시 ‘증명서’는 제출하지 않습니다.
- 다만, 가점대상인 ‘보훈대상 • 장애인 • 지역인재’ 의 경우 해당자는 입사지원서 상 반드시 기입하며, 기재 누락에 따른 불이익은 본인의 책임으로 합니다.
< 입사지원서 작성 안내 >
아리랑국제방송 인테넷 홈페이지(http://www.arirang.com)의 ▶ 채용게시판(Job Announcement)
▶ ☞ 바로가기 클릭 ▶ http://arirang.recruiter.co.kr ▶ ※ 지원부문 : 편성기획(육아휴직대체)
※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제2항에 따라 구직자의 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환 가능함. 단, 제 7조 제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 반환하지 않으며, 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 동안 반환 청구가 없을 경우 제출 서류는 파기합니다.