시청자미디어재단 공고 제2018-인사-01호(2018.01.24.)
시청자미디어재단 기간제 계약직 채용 공고
시청자의 방송참여와 권익증진을 통해 국민행복에 기여하는
방송통신위원회 산하 시청자미디어재단에서 역량 있는 인재를 모십니다.
2018년 1월 24일
시청자미디어재단 이사장
Ⅰ. 모집분야 및 인원 : 총 3명
o 기간제 계약직(사업 및 육아휴직대체)
- 기간제 계약직(사업*) : 1명(7급상당)
？채용분야: 시청자권익증진
？근무지(지역) : 재단 본사(서울)
？주요업무 및 관련분야 : 방송통신 분야 정책/ 시청자권익보호 사업지원 등
？계약기간 : 임용일~18.12.31
* 기간제 계약직(사업) : 담당사업의 연장 또는 차기 사업선정시 계약기간 연장가능
- 기간제 계약직(육아휴직대체) : 2명(7급상당)
？채용분야: 시청자권익증진
？근무지(지역) : 재단 본사(서울) 1명, 부산센터(부산 1명)
？주요업무 및 관련분야 : 미디어교육 / 기획,홍보 / 방송제작 지원
？계약기간 : 임용일 ~ 18.12.31(1명), 임용일 ~ 19.3.11(1명)
** 기간제 계약직(육아휴직대체**) : 계약기간 만료 시 면직
※ 시청자권익증진(방송·미디어)분야 직무기술서 별도 첨부
Ⅱ. 자격기준
o 지원자격기준
- 다음의 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자(7급 상당)
？ 학사학위소지자 이상 또는 취득예정인 자
？ 전문학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 실무경력자
？ 고등학교이상의 과정을 이수하고, 4년 이상 관련 분야 실무경력자
* 관련분야 : 시청자자권익증진, 방송통신, 정부사업관리
※ 경력증명서상 관련 분야 기재부분만 인정(근무부서, 수행업무 명시)
※ 실무경력 증빙 : 근무기관 발급 경력증명서 및 4대 보험 납입증명서(이력포함)
o 재단 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
-인사규정 제16조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
1.「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2.「병역법」에 의한 병역을 기피한 자
3. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
4. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하여 제출한 자
5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
Ⅲ. 고용조건
가. 보수 및 처우, 근무시간(공통) : 재단 내규에 의함
나. 주요업무 및 기타 고용조건
o 기간제 계약직(사업) : 7급 상당
- 계약기간 : 임용일로부터 ~ 2018.12.31.
※ 담당사업의 연장 또는 차기 사업 선정 시 계약기간 연장가능
- 근무지역 : 서울
- 주요업무
？ 방송시장 공정경쟁 관련 현황조사 분석 기획 및 운영
？ 시청자 권익보호 및 공정경쟁 정책 지원
？ 방송시장 분석시스템 및 사업 예산 관리 등
o 기간제 계약직(육아휴직대체) : 7급 상당
- 계약기간 : 임용일로부터 ~ 2018.12.31
- 근무지역 : 서울
- 주요업무
？ 시청자 권익증진 및 방송진흥 관련 업무
？ 미디어교육 연구 및 활동 지원 사업
？ 지역 시청자미디어센터 시청자참여활성화 사업 지원
o 기간제 계약직(육아휴직대체) : 7급 상당
- 계약기간 : 임용일 ~ 2019.3.11
- 근무지역 : 부산
- 주요업무
？ 시청자참여프로그램 제작지원
？ 학교미디어교육 / 사회미디어교육 / 지역미디어교육 업무
？ 방송장비대여？운영 관리에 관한 업무
Ⅳ. 가점항목
o 장애인*
- 중증 1~3급 : 가점 10점 / 경증(4~6급): 가점 5점
o 보훈대상자
- 본인 : 가점 10점 / 배우자,자녀 : 가점 5점 (국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 의함)
※ 가점 항목 중복 시 높은 가점 부여, 서류전형 및 면접전형시 부여
* 장애인고용촉진 및 직업재활법 제29조, 동법 시행령 제27조 및 동법 시행규칙 제11조
Ⅴ. 전형안내
o 채용공고 ▷지원서 접수 마감 ▷ 서류전형(심사) ▷ 서류 합격자 통보 ▷ 면접전형 ▷ 채용결격 여부 검증 ▷ 최종합격자 통보 ▷ 채용 계약
1) (지원서 제출) 재단 양식에 따라 온라인상으로 접수
2) (서류전형) 채용 예정인원의 선발배수 범위 내에서 적격자 선정
- 적격자가 선발인원보다 부족할 경우에도 적격자만 선발
3) (면접전형) 서류심사에 통과한 지원자 중 일반면접 실시 후, 고득점자순으로 선발배수 범위 내에서 적격자 선정
4) (채용결격여부 검증) 제출된 경력 및 재단 인사규정에 의거한 채용 결격사유에 대한 검증 실시
Ⅵ. 전형일정
o 1.24(수) ~ 2.7(수) : 채용 공고
o 2.8(목) ~ 13(화) : 서류 전형
o 2. 14(수) : 서류전형 합격자 발표(개별 안내)
o 2. 21(수) : 면접 전형
o 2.22(목) ~ 28(수) : 면접 전형 합격자 인사검증(신원 진술서 및 신체검사 확인서 제출(개별 안내))
o 3. 5(월) : 최종 합격자 발표(개별 안내)
o 3월 중(예정) : 임용
※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 접수 및 합격여부는, SMS 및 E-mail로 개별안내
Ⅶ. 지원서 접수 기간 및 방법
가. 접수서류 : 입사지원서(이력서 및 자기소개서)
나. 접수기간 : 2018. 1. 24.(수) ~ 2. 7.(수) 18시까지
다. 접수방법 : 이메일 접수 (우편 및 방문접수 불가)
라. 접 수 : recruit@kcmf.or.kr
마. 문 의 처 : 시청자미디어재단 경영지원부 ☎ 02-6900-8323
Ⅷ. 제출서류 (면접 시 제출)
가. 제출서류
o 채용자격 등을 증명하는 서류(최종학교 졸업, 경력증명서 등) 1부.
※ 2018년 2월 졸업예정자는 졸업예정증명서 제출
o 최종학교(단, 석사학위 이상자는 대학교 포함) 전 학년 성적증명서 1부.
※ 전문학사, 고졸경력 지원자의 경우 관련분야 경력증명서 및 4대 보험 납입증명서 제출
o 장애인, 보훈대상자 증빙 서류(해당자) 1부.
o 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함, 미필 지원가능) 1부.
o 개인정보 이용에 대한 동의서(양식은 면접 당일 배포) 1부.
나. 제출 시 유의사항
o 면접시험 대상자에 한해서 제출
o 증빙서류 미제출 시 면접시험 응시 불가
o 지원서 기재 시 증빙서류 제출이 가능한 사항에 대해서만 기재
o 면접 및 임용 후 허위사항 발견 시 합격 무효 및 채용 취소
Ⅸ. 기타사항
가. 채용 분야별 중복지원 불가
나. 전형결과 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있음
다. 최종합격자는 재단 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하는 관련 서류를 반드시 제출해야함(신체검사 확인서 1부.)
라. 제출서류에 허위사실이 발견되었을 경우에는 합격을 무효로 함
마. 근무일을 개별 통지하여 해당 근무일부터 출근하지 못할 경우 합격을 무효로 함
바. 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있은 날로부터 90일 이내에, 시청자미디어재단에서 서면으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환을 청구할 수 있음
※ 재단은 최종 합격발표가 있은 날로부터 90일까지만 채용서류를 보관하며, 이후에는 관련법에 의거하여 모든 채용서류를 파기하므로 반환 청구가 불가함