국립아시아문화전당 공고 제2018 – 11호
국립아시아문화전당 공무직 근로자 채용 공고
국립아시아문화전당에서는 아래와 같이 공무직 근로자를 공개모집하오니 성실하고 역량 있는 인재들의 많은 응모를 바랍니다.
2018년 4월 11일
국립아시아문화전당장 직무대리
1. 근거 법령
ㅇ 근로기준법
ㅇ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률
ㅇ 국립아시아문화전당 공무직 등 관리규정
2. 채용분야 및 담당업무
ㅇ 채용분야 및 담당업무
채용분야 | 채용 인원 | 담 당 업 무(분야) | 근무지역 |
|---|---|---|---|
홍보 업무 (사무직, 일반직) | 1명 | ㅇ 홍보업무(온라인 홍보) - ACC SNS 채널 운영 및 개발 - 해외문화기관 교류 협력 홍보 - ACC 기자단 해외팀(국내유학생 등) 운영 - 외신 및 국내외 외국인 대상 홍보 - 대학교 교류 협력 홍보 등 | 광주광역시
(국립아시아 문화전당) |
고객지원 업무 (현업직, 고객지원직) | 3명 | ㅇ 고객지원(안내) 업무 - 현장 안내 및 검표, 민원 관리 및 고객 응대, 각종 행사 프로그램 안내, 물품보관 및 유실물 관리, 위급상황 대처 등 | |
주차관리 업무 (현업직, 주차직) | 4명 | ㅇ 주차관리(원) 업무 - 주차유도 및 민원 안내, 주차장 내외 관리 등 기타 주차장 운영 |
3. 응시 자격
ㅇ 공통요건
- 국립아시아문화전당 공무직 등 관리규정 제12조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자
【 결 격 사 유 】
1. 피성년 후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
8. 수습기간 평가결과가 ‘미흡’인 직원
- 대한민국 국적 소지자(복수 국적자는 임용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)
- 18세 이상인 자(2000.12.31. 이전 출생자)로, 정년(60세, 1958. 1. 1. 이후 출생자)에 해당하지 않는자.
주차직은 정년(65세, 1953. 1. 1. 이후 출생자)에 해당하지 않는 자.
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
- 합격 후 즉시 근무가 가능한 자
ㅇ 자격요건 : 다음 요건을 만족하면 응시할 수 있음
채용분야 | 자격요건 및 우대조건 |
|---|---|
홍보 업무 (사무직, 일반직) | ㅇ 학력기준: 제한 없음 ㅇ 영어필수 - 토플 530점(PBT)/197(CBT)/71(IBT), 토익(700), 텝스(625), 지텔프(LEVEL2의 65점), 플렉스(625점), IELTS 6 이상 중 1개 ㅇ 경력 및 우대사항 - 유사기관(문화예술기관 등) 국·영문 SNS 운영 경력자 우대 |
고객지원 업무 (현업직, 고객지원직) | ㅇ 학력기준 : 제한 없음 ㅇ 경력 및 우대사항 - 서비스 마인드가 투철한 자 - 문화예술기관 관련 분야 근무 경력이 있는 자 - 외국어 우수자 우대
※ 우대사항(서류전형에만 적용) ㅇ 외국어(영어, 중국어) 우수자 우대 ․ (영어) TOEIC 700점, TEPS 625점 또는 TOEFL iBT 71점 이상인 자 ․ (중국어) HSK 2급, CPT 400점 이상인 자 ※ 원서 접수 마감일 기준 2년 이내의 성적만 인정 ㅇ 관련 분야 근무 경력자 우대 |
주차관리 업무 (현업직, 주차직) | ㅇ 학력기준 : 제한 없음 ㅇ 경력 및 우대사항 - 문화예술기관 관련 분야 근무 경력이 있는 자 - 유관업무 경험자, 야간근무 가능자 |
공통 우대사항 (서류심사에 한함) | ㅇ 국가유공자(취업지원대상자) : 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 ‘국립아시아문화전당’ 으로 명시된 것만 인정 ㅇ 저소득층: 『국민기초생활보장법』제2조제2호․제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자(증명서 제출이 가능한 자) ㅇ 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(증명서 제출이 가능한 자) ㅇ 결혼이민자, 여성가장, 새터민 등(해당 증명서 제출이 가능한 자) |
4. 시험방법 및 심사기준
ㅇ 1차 전형 : 서류심사
- 실무경력 등 직무수행능력, 자기소개서, 관련 자격증 등
ㅇ 2차 전형 : 면접심사
- 정신자세(공직관), 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성
5. 근로조건
ㅇ 신분 : 공무직(기한의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자로 공무원이 아닌 자)
※ 공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, ‘국립아시아문화전당 공무직 등
관리규정 제26조’에 의한 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(업무능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.
ㅇ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00, 점심시간 1시간 제외)
※ 조직 특성(책임운영기관으로 명절 등 공휴일에도 근무) 및 채용 분야 업무 특성에 따라 근무시간은 변동될 수 있으며, 기타 사항은 근로계약서에 의함
ㅇ 복무 :「근로기준법」,「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한법률」, 「국립아시아문화전당 공무직 등 관리규정」등에 의함
ㅇ 보수
채용분야 | 월 보수 | 초과근무수당 | 기타수당 |
|---|---|---|---|
홍보 업무 (사무직, 일반직) | 186만원~213만원 (정액 급식비 포함, 관련 경력에 따라 책정) | 예산범위 내 별도 지급 | 명절휴가비, 복지포인트, 관련 수당 등 별도 지급 |
고객지원 업무 (현업직, 고객지원직) | 173만원 (정액 급식비 포함) | ||
주차관리 업무 (현업직, 주차직) | 173만원 (정액 급식비 포함) |
ㅇ 기타 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
6. 응시원서 접수 및 채용일정
ㅇ 채용공고 : 2018.4.11.(수)~ 4.20.(금) / 10일
ㅇ 원서접수: 2018.4.12.(목)~ 4.20.(금) ※ 토, 일, 월요일 및 점심시간(12:00∼13:00) 제외
ㅇ 접수방법 : 방문, 우편, 전자우편(e-mail) 접수
※ 택배․퀵서비스 접수 불가
- 광주광역시 동구 문화전당로 38 국립아시아문화전당 B1층 문화창조과 (우편번호 61485)
- 전자우편: arts9530@korea.kr (채용 담당, 062-601-4064)
※ 국립아시아문화전당 5번 게이트로 내려오셔서 창조원 안내데스크(B3)에서 안내받으시기 바랍니다.
※ 우편접수는 마감일(4월 20일), 18:00 도착분에 한함.
※ e-mail 접수시 유선전화로 접수확인 바람.
ㅇ 서류심사 합격자 발표 : 2018.4.26.(목), 오후 16시 이후
- 국립아시아문화전당 홈페이지(http://www.acc.go.kr)에 공고
ㅇ 면접심사 : 2018. 5. 2.(수)예정 / 면접시간 및 장소는 개별 공지
* 외국어 면접 포함
ㅇ 최종합격자 발표 : 2018. 5. 4.(금), 오후 16시 이후
- 국립아시아문화전당 홈페이지(http://www.acc.go.kr)에 공고하고, 합격자에게는 개별통보 예정
※ 단, 위 일정은 국립아시아문화전당 사정에 따라 변경될 수 있음.
ㅇ 제출서류 : 총 7개 항목으로 관련 내용 확인 후 제출 요망
※ 제출서류는 아래 번호 순으로 정리하여, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출
※ 제출서류 중 증명서가 제출되지 않은 경력, 자격 등은 인정되지 않음
① 응시원서 및 자기소개서 각 1부 (“붙임” 양식)
② 개인정보 제공 및 이용 동의서 (“붙임” 양식)
③ 이력서 1부 (“붙임” 양식)_ 자격사항 취득일, 시행기관 기입
④ 최종학교 졸업증명서 1부
⑤ 경력(재직)증명서 각 1부 (해당자에 한함)
⑥ 관련 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
⑦ 취업지원대상자, 저소득층, 결혼이민자, 여성가장, 새터민 등 각종 우대사항에 대한 증명서 1부 (해당자에 한함)
7. 유의사항
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 제출된 서류에 기재된 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 응서원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 본 시험 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 문화체육관광부 및 국립아시아문화전당 홈페이지에 공고토록 하겠습니다.
○ 최종합격자 발표 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통해 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 채용심사 점수는 공개하지 않습니다.
○ 제출된 서류를 반환 받고자 할 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내에 반환할 예정입니다.
청구 양식 및 자세한 내용은 첨부된 「채용서류 반환 청구서」 양식을 참고하시기 바랍니다. 기간 내 반환 청구가 없으면 접수된 서류는 반환하지 않습니다.
※ 자세한 내용은 국립아시아문화전당 공무직 채용 담당자 (☎ 062-601-4064 김혜란 주무관)로 문의 바랍니다.