국립공원공단 공고 제2019-64호
무기계약직(PD) 및 기간제(탐방안내)사무보조 직원 채용
국립공원공단에서 근무할 무기계약직(PD) 및 기간제(탐방안내 · 사무) 직원을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.
2019년 8월 22일
국립공원공단이사장
1. 채용분야
| 근무처 | 직군 | 근무시간 | 직무 | 인원
(명) |
|---|
| 명칭 | 소재지 |
|---|
| | | | | | 3 |
| 공단본사 | 강원도 원주시
혁신로 22 | 지원직 (전문-PD) | 전일제
(주40시간) | 국립공원 프로그램 및 보도자료 기획, 촬영, 편집 등 | 2 |
기간제
(탐방안내) | 국립공원 시설이용예약제 이용안내 및 고객센터(콜센터) 운영 등 | 1 |
타당성
조사추진단 | 대전 서구 청사로
152 | 기간제 (사무) | 타당성조사추진기획단 내 사무보조 및 행정업무 지원 | 1 |
2. 근무여건 및 직무
□ 근무기간
| 구분 | 직무 | 채용인원 | 근로기간 |
|---|
| 지원직 | 전문-국립공원방송(PD) | 2 | 기간의 정함이 없는 무기계약 |
| 기간제 | 탐방안내 | 1 | 근로기간 체결시~2019.12.31 |
| 사무보조 | 1 |
□ 직무 내용 및 보수
| 직군 | 직무 | 연봉(천원) |
|---|
지원직
(전문-국립공원방송) | - 공단 자체 영상콘텐츠 기획 및 제작 - 언론 제공 영상 촬영
- 기타 홍보실(국립공원영상팀) 운영에 관한 직무 수행
| 27,180~40,454* |
| 기간제 (탐방안내) | - 국립공원 시설이용예약제 이용안내 및 공원 탐방안내
- 민원(문의) 내용 분석 및 통계작성
- 기타 고객센터(콜센터) 운영에 관한 업무
| 23,972~23,972 |
| 기간제 (사무) | - 타당성조사 추진기획단 업무 관련 행정사항 지원
- 해당 업무 관련 문서 작성 및 자료 관리(GIS 활용)
- 사무환경조성 및 회의 운영 지원
| 22,600~24,000 |
□ 휴일 · 휴가: 공단 내규에 따름
□ 근무시간: 전일제(주 40시간)
3. 응시자격
□ 직무별 자격 제한
- 지원직(전문-국립공원방송국) : 정년(만 60세) 이상인 자
- 기간제(탐방안내 · 사무) : 연령 제한 없음
□ 공통자격
- 전공, 학력 제한 없음
- 아래 공단 인사규정 제16조(결격사유)에 해당되지 않는 자
| 결격사유 |
|---|
- 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
- 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
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□ 우대사항
| 구분 | 대상 | 우대사항 |
|---|
| 한국사능력검정시험 | - 한국사능력검정 1급/2급/3급 공기업·준정부기관의 경영에 관한지침 제19조제2항
| 서류전형 10% |
| 취업지원대상자 | - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자
| 만점의 5%(자녀),
10%(본인)
전형단계별 가점 |
| 장애인 | - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인
| 만점의 5% · 서류전형 한정 가점 |
4. 원서접수
□ 접수기간 : 2019. 8. 22.(목) ～ 8. 29.(화) 18:00까지
□ 접수방법 : 온라인 접수(https://knps.recruiter.co.kr)
5. 제출서류
| 구분 | 서류 |
|---|
| 필수 | 공통 | |
지원직
(전문- 국립공원방송) | - 영상포트폴리오 개요서 (붙임 양식 참조)
- 제작 또는 참여한 대표프로그램 영상포트폴리오 파일(3분 내외)
|
| 선택 (해당자에 한함) | - 한국사능력검정시험 인증서
- 자격증, 면허증 사본(응시원서에 본인이 기재한 사항에 한함)
- 경력증명서 (재직 당시 직무분야 표기 필수, 해당분야 경력에 한해 인정)
- 우대사항 증빙서류 · 취업지원대상자 증명서(보훈지청에서 발행하는 증명서) · 장애인 증명서
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6. 전형별 평가 요소 및 일정
□ 전형별 평가 요소
| 전형단계 | 평가비중 | 선발인원 |
|---|
| 서류전형 | | 3배수 선발 |
| 면접전형 | | 서류(40%) 및 면접(60%)
후 최고득점자 선발 |
□ 채용전형 일정
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|
| 서류전형 | 공고 · 접수 | 8.22.(화) ~ 8.29.(목) | https://knps.recruiter.co.kr |
| 서류심사 | 8.30.(금) ~ 9.3.(화) | 공단 본부 |
| 합격자 발표 | 9.3.(화) | 공단 본부 |
| 면접전형 | 9.5.(목) | 공단 본부 /대전 |
| 최종합격자 발표 | 9.6.(금) | 공단 본부 |
7. 주의사항