영화진흥위원회 2019년 하반기 신입직원 제한경쟁(장애인)채용 공고문
영화진흥위원회는 영화의 질적 향상을 도모하고 한국 영화의 진흥을 목적으로 설립된 문화체육관광부 산하의 공공기관입니다. 영화진흥위원회에서는 참신하고 역량 있는 인재를 아래와 같이 공개채용 모집합니다. |
채용분야 | NCS 분류 체계 | 대분류 | 중분류 | 소분류 | 세분류(직무) | ||||||||||||||||||
일반사무 (1명) | 08.문화·예술·디자인·방송 | 01.문화·예술 | 01.문화예술경영 | 02.문화·예술행정 | |||||||||||||||||||
02.경영·회계·사무 | 02.총무·인사 | 03.일반사무 | 02.사무행정 | ||||||||||||||||||||
02.경영·회계·사무 | 03.재무·회계 | 02.회계 | 01.회계·감사 | ||||||||||||||||||||
영화진흥 위원회 주요사업 | ○ 한국영화 창작역량 강화 - 독립·예술영화 제작지원 확대 및 상영·배급·홍보마케팅 체계 구축 - 독립·예술영화전용관 확보를 통한 상영기회 확대 및 제작비 회수 구조 마련 - 펀드 등 파이낸싱 정책 운영과 기획개발지원을 통한 한국 영화산업 건전성 강화 - 한국영화의 국제 교류 활성화를 위한 글로벌 네트워크 강화 - 공공온라인유통망 운영을 통한 디지털 온라인 시장 활성화 및 불법유통 대응 ○ 영화산업 기초인프라 강화 - 문화소외계층 관람환경 개선을 통한 영화문화 격차 해소 및 문화복지 확대 - 수익분배 구조개선, 공정환경조성센터 운영 등 공정질서 조성 강화 - 영화인 근로환경개선 사업을 통한 현장영화인 복지인프라 개선 - 통합전산망 및 제작관리시스템 고도화를 통한 영화산업 투명성 강화 - VFX/SFX 등 디지털시네마 신기술 개발 및 확산 | ||||||||||||||||||||||
해당분야 주요사업 | ○ 위원회 비전 및 경영목표, 발전계획, 전략 수립 ○ 영화 진흥 정책 및 제도의 개발·연구·조사·기획 ○ 영화 발전을 위한 기획개발·제작지원 ○ 영화문화 다양성 확대와 유통활성화를 위한 예술영화‧독립영화의 배급 및 전용관 운영 지원 ○ 한국영화 해외진출 지원 및 교류 ○ 영화 기술개발 | ||||||||||||||||||||||
NCS 직무능력 내용 | 문화 ·예술 행정 | (문화기관 경영기획) 전략 수립, 성과 관리, 재정·예산 관리 (문화정책개발·연구) 영화정책 수요조사/기획/평가, 영화 통계 조사/기초 연구/현황 분석/연구 기획 (문화사업 기획) 영화 관련 사업 기획/운영/평가 (지원 사업 운영) 공모·심사, 지원금 관리, 평가 | |||||||||||||||||||||
사무 행정 | (문서작성) 문서기안, 자료조사 및 정리, 문서기안 절차, 문서양식과 유형, 문서작성 규칙 (사무행정 회계처리) 경비 회계 처리, 기본 회계 지식, 회계 규정, 경비처리 지침 (회의운영·지원) 회의준비, 운영, 정리, 회의 종류, 운영방법, 회의운영규정, 회의 보고서 작성 지침 | ||||||||||||||||||||||
일반요건 | 응시 자격 | ○ 장애인으로 등록된 자 ○ 국가공무원법 제33조에 의한 채용 결격 사유가 없는 자 ○ 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ○ 위원회 인사규정 제12조(결격사유) 다음 각 호의 1에 의한 결격사유가 없는 자
| |||||||||||||||||||||
기타 사항 | ○ 한국영화에 대한 소양이 있는 자 ○ 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음 ○ 최종 합격 후 바로 근무가 가능한 자(2019년 12월 입사 예정) ○ 남자의 경우 원서 접수 마감일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 공인외국어성적 기준 점수 이상인 자(다음 중 보유성적 제출)
| ||||||||||||||||||||||
우대 사항 (가점) | ○ 영화진흥위원회 체험형 인턴 경험자(1회에 한함) ○ 사회형평정책 대상자(이전지역(부산)인재, 비수도권 지역인재, 취업지원대상자(국가유공자), 경력단절여성) | ||||||||||||||||||||||
필요지식 | ○ 공공기관 경영과 관련된 법, 제도에 대한 이해 ○ 기관 경영전략 수립 전반에 대한 지식 ○ 예산계획 수립 및 운용에 대한 지식 ○ 영화진흥 지원사업에 대한 이해 ○ 정성적, 정량적 성과지표 및 분석방법에 대한 지식 | ||||||||||||||||||||||
필요기술 | ○ 영화기관 경영관련 정보 수집 및 분석 능력 ○ 예산계획 이해 및 예산관리시스템 사용 능력 ○ 성과 종합분석 및 각종보고서 작성능력 ○ 영화정책 비교분석 및 관련 이론 해석 능력 ○ 민원대응력, 지원금 관리 시 문제 대처 능력 ○ 사업비 정산 및 성과보고서 검토 능력 | ||||||||||||||||||||||
필요태도 | ○ 종합적 시각으로 보려는 자세 ○ 공정하게 분석하려는 자세 ○ 최적의 대응방안을 찾으려는 적극적인 자세 | ||||||||||||||||||||||
관련자격 | 해당없음 | ||||||||||||||||||||||
NCS 항목 | 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 자원관리능력, 직업윤리, 대인관계능력, 조직이해능력 | ||||||||||||||||||||||
참고사이트 | www.ncs.go.kr |
전형절차 | 서류전형 → 필기전형 → 면접전형(외국어 인터뷰 포함) → 최종합격자 발표 → 신체검사 및 결격사유 조회 → 채용형 인턴(3개월) → 사무직 5급 임명 | |||||||||
서류전형 | 절차 | ○ 공인외국어성적 등 자격 요건 충족 여부에 따라 서류전형 합격자 선정 ○ 자기소개서 부적합 기준(작성항목 누락, 동일내용 복사 등) 해당 시 결격 처리 ○ 블라인드 채용 원칙 위반사항(성별, 출신지역, 출신학교, 전공, 결혼여부 등 명시) 해당 시 결격 처리 | ||||||||
기간 | (공고) 2019.10.10.(목) ~ 2019.10.25.(금) (접수) 2019.10.11.(금) 18:00 ~ 2019.10.25.(금) 18:00 | |||||||||
접수 | 온라인 접수(https://kofic.brms.kr/) | |||||||||
발표 | 2019.10.31.(목) 전후 | |||||||||
필기전형 | 대상 | 서류전형 합격자에 한함 | ||||||||
과목 |
| |||||||||
일시 | 2019.11.10.(일) (예정) | |||||||||
장소 | 부산/서울지역(별도 공지 예정) | |||||||||
발표 | 2019.11.13.(수) 전후 | |||||||||
증빙서류 제출 | 대상 | 필기전형 합격자 및 면접전형 대상자 | ||||||||
기간 | 2019.11.13.(수) ~ 2019.11.17.(일) | |||||||||
방법 | 지원서 접수 사이트를 통한 온라인 제출 | |||||||||
제출서류 | ○ 공 통: 최종학교 졸업(예정)증명서, 공인외국어성적증명서 ○ 해당자: 자격증명서, 경력증명서, 기타 증명서(취업지원대상자/장애인 등) ※ 면접전형 제척사유 확인용이며, 제출된 서류의 내용은 면접위원에게 공개되지 않음. ※ 최종합격자에 한하여 최종학교 성적증명서, 주민등록 초본 등 추가 제출서류를 요구할 수 있음. | |||||||||
면접전형 | 대상 | 필기전형 합격자(증빙서류 제출자에 한함) | ||||||||
과목 | 외국어인터뷰(영어), 전형위원면접 | |||||||||
일시 | 2019.11.20.(수) 전후(예정) | |||||||||
장소 | 영화진흥위원회 부산 본사(부산시 해운대구 센텀중앙로 55 13, 14층) | |||||||||
발표 | 2019.11.22.(금) 전후 | |||||||||
합격자 예비소집 | 대상 | 최종면접 합격자 | ||||||||
일시 | 2019.11.27.(수) (예정) | |||||||||
장소 | 영화진흥위원회 부산 본사(부산시 해운대구 센텀중앙로 55 13, 14층) | |||||||||
비고 | 신체검사, 결격사유 조회 등 실시 안내 |
ㅇ 채용공고문에서 안내하지 않은 사항은 영화진흥위원회 경영지원본부 인사총무팀(☎051-720-4718)으로 문의하시기 바랍니다.